驻市人社局纪检监察组：推进“四项监督”统筹衔接贯通融合

派驻监督处在四项监督的汇聚点，在纪检监察专责监督全覆盖上发挥重要作用，是推进党的自我革命、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要力量，担负着重大职责使命。今年以来，驻市人社局纪检监察组坚持多措并举，推动“四项监督”协同贯通、同向发力,不断提升监督质效。

强化系统观念，绘好全局工作“一张图”。认真贯彻落实市纪委监委“深化‘四项监督’贯通融合”工作要求，与其他监督部门攥指成拳、同向发力、协同高效完成各项任务。会同第四、第六纪检监察组开展“室组”联动监督10余次，共同围绕“三查三问”、“一改两为”、“六稳六保”、“脱贫攻坚”、节日作风、“营商环境”等重点工作开展监督检查，多次联合开展问题线索核查。同时，加强与巡察机构的协作配合，做好综合监督单位的巡前情况通报、巡中力量支持、巡后整改督办工作。

结合工作实际，织好延伸监督“一张网”。为健全完善监督体系，延伸监督的触角，让监督“探头”探得更全、看得更准，驻市人社局纪检监察组开展了一系列针对综合监督单位的延伸监督工作。集中开展“二级机构延伸监督再提升”系列调研督导，通过印发调研问卷、实地调研、查看资料、廉政谈话，反馈问题等形式，重点围绕党风廉政建设、廉政风险排查、机关纪委履职、廉洁文化建设等方面对全体二级机构进行摸排督导。目前已完成9次线下调研、2次材料调研工作，并已针对不同单位所属二级机构情况分别形成调研报告，在年中会商会中向各党组进行通报。下一步，将针对调研督导发现问题持续跟踪问效，确保延伸监督的真落实、落实效。

立足常态长效，下好统筹衔接“一盘棋”。从自身制度建设着手，进一步完善与联系室、巡察组的情况通报、沟通协调机制，实现监督信息共享共用；进一步健全联动监督的启动、实施、问题通报、整改反馈的全流程具体操作规范，确保联动监督各环节的规范高效以及监督职能的互补互助；进一步加强成果运用、督促整改机制，实现监督成果共用共享，推动从有形覆盖到有效监督的提升，做好监督工作的“后半篇文章”。